Partage de valeur : impossible de signer une telle proposition d’accord !
Voici le tract que nous avons diffusé pour vous informer des négociations en cours concernant l'accord sur la PPV.
Actus CEBPL
Rodolphe s’en est allé…
Notre section, si triste, ressent déjà le vide que notre ami Rodolphe, Délégué Syndical et Trésorier du CSE, laisse par son dévouement et son sens du devoir. Notre entreprise perd un collaborateur riche de connaissances, d’expériences et de sérieux qui font de Rodolphe la marque d’un grand professionnel. Retenons ses idées éclairées dans le dialogue social, toujours mesurées, positives, et particulièrement sa culture économique qu’il avait goût de transmettre.
Négociation TELETRAVAIL en CEBPL
En lien avec la WebActu de l'intranet "Nouvelles dispositions sur le travail distancié au sein de la CEBPL" faite par la Direction, voici le tract que nous avons diffusé pour expliquer notre position. Bonne lecture !
Négociation sur le partage de la valeur.
Plus vite, plus haut, plus fort Ensemble !
COMMUNICATION CONFEDERALE
En tant qu'organisation syndicale indépendante n'ayant aucune attache avec un parti politique, la CFE CGC (et donc le SNE-CGC CEBPL) conformément à ses statuts, n'intervient pas sur le choix de vote durant la campagne des legislatives des 30 juin et 7 juillet.
Un contrat protection juridique Professionnelle dédié aux adhérents SNE-CGC
Ce contrat permet au salarié adhérent de bénéficier des moyens pour exercer ses droits et assumer sa défense.
NAO LOCALE 2024 CEBPL !
INFO CSE : PRIVATISATION DU PARC DU PUY DU FOU POUR LES SALARIES DE LA CEBPL
SAMEDI 23 MARS ET/OU DIMANCHE 24 MARS 2024
Actus Nationales
Le SNE-CGC mobilisé pour la campagne « Octobre Rose »
À la Caisse d’Épargne et dans le cadre de nos engagements au sein du SNE-CGC, nous avons toujours placé la santé et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations. Octobre Rose nous offre l’opportunité de renforcer notre sensibilisation à la santé au travail, notamment en favorisan
Impôts : augmenter la flat tax, ça changerait quoi pour votre épargne ?
Source MoneyVox 23/09/2024Ce n’est encore qu’une très hypothétique piste attribuée au nouveau gouvernement Barnier, selon le journal « Les Echos », dans l’optique de renflouer les caisses de l’Etat : passer la flat tax, impôt forfaitaire sur les intérêts et gains de l’épargne, de 30% à 33%. Concrète
Egalité Professionnelle
Cet été, le SNE-CGC a co-signé avec la CFDT un nouvel accord de Branche sur l’EgalitéProfessionnelle Femmes-Hommes. Cet accord concrétise nos engagements en faveur del’équité au sein de nos entreprises.Principaux progrès :Un espace Sharepoint dédié à la mixité, la diversité et l’inclusion,Des mesure
Le retour des fusions !
A la suite d’une information simultanée en COS hier puis ce jour en CSE exceptionnel, nous avons été informés d’une possible fusion des Caisses d’Epargne de Normandie et des Hauts de France.Nous ne manquerons pas de vous informer de la suite qui sera réservée à ce sujet hautement sensible et stratég
Congés payés et arrêt maladie : quelles sont les évolutions de la loi ?
FLASH SNE CGC A4 CONGES ATTélécharger
Une rentrée chargée pour le groupe bancaire BPCE
Source MoneyVox du 27/08/2024A peine l’euphorie des Jeux olympiques retombée, le groupe bancaire partenaire de l’événement, BPCE, aborde une rentrée agitée. Mais le groupe peine à convaincre sur son plan stratégique et attendu au tournant par les syndicats.Compte tenu des objectifs ambitieux du plan
Comment prouver le harcèlement moral au travail : les règles précisées par la justice
Source Cadre AvertiEn cas de harcèlement moral au travail : comment le prouver ? Est-ce le salarié qui doit apporter des preuves ou l’employeur qui doit prouver son absence ? La Cour de Cassation confirme lapidairement, le 22 mars 2023 (pourvoi n° 21-23.455) un arrêt de la Cour d’Appel de Versailles
Assurance santé : les astuces pour être bien protégé en voyage à l’étranger sans se ruiner
Source MoneyVox du 07/08/2024Souvent négligées, les questions de santé sont un enjeu pourtant essentiel en voyage. En cas de maladie ou d’accident, la facture peut vite exploser. À la différence de l’Europe, où les soins sont pris en charge, la Sécurité sociale prévoit une couverture très limitée (e